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内蔵タイマー
「勤務開始」を押し、各インターバル（5〜60分）で打刻。打刻を忘れるとタイマーは自動停止。指紋認証機も別アプリも不要です。
JS Staff は中小企業向けの勤怠・給与管理のWebプラットフォームです。従業員はブラウザ内タイマーで打刻し、システムがボーナス・前借り・残業を含めて秒単位で日割り給与を計算し、期間ごとの給与サマリーを自動生成します。
勤怠と給与の運用に必要なすべて
打刻から給与明細まで、ひとつのポータルで。
⏱️
秒単位の日割り給与
給与はタイマーが実際に動いた時間で計算——秒単位、切り上げなし。12分40秒働けば、12分40秒ぶん支払われます。
💸
前借りと差引後の支給
従業員が前借りを申請し、オーナーが承認または却下。承認された前借りはその期間の給与から自動で差し引かれます。
🎁
ボーナスと残業
自動倍率つきのボーナス枠（例：繁忙時間帯に1.5倍）に加え、残業や食事手当の手動調整も可能。
📅
曜日ごとの勤務時間
従業員ごとに曜日別の勤務時間を設定可能——深夜をまたぐシフトや1日の上限時間にも対応。週末は長めにもできます。
🏢
マルチ企業対応
各社が独自のデータ・従業員・設定・タイムゾーンを持ち、他社と共有されることはありません。
🔔
通知とアラーム
インターバル終了前の音声リマインド、前借り承認・給与支給・自動停止の通知——ポータルとTelegramの両方で。
🔐
安全なログイン（OTP）
新しい端末からのログインにはメールのコードが必要。パスワードが漏れただけではアカウントを乗っ取れません。
各社が独自のデータ・従業員・設定・タイムゾーンを持ち、他社と共有されることはありません。すでにアカウントをお持ちですか？ こちらからログイン.
画面のイメージ
従業員が毎日見る画面と、オーナーが期末に見る画面。
打刻フォーム KA171514072026
8:28
このインターバルの残り時間 · 15分ごと
対応中のタスク
店舗4のお客様チャットに返信
今すぐ打刻 →
⏱️ 勤務タイマー JALAN
このセッションの収入
Rp 41.250
2時間28分の勤務
現在のインターバル: 6m 32d (Rp 1.813) —
確定済み ✓
⏳ 本日の上限 残り5時間32分
2j 28m / 8j 0m
当期の給与サマリー 1 — 31 Juli 2026
打刻ログから計算——秒単位、切り上げなし。ボーナス・前借り・手動調整もすべて反映。
画面は端末のテーマに従います——ライトまたはダーク。
4ステップの使い方
登録から給与支給まで、スプレッドシート不要。
1
会社を登録
1分で無料アカウントを作成。従業員を追加し、時給と勤務時間を設定します。
2
従業員が自分で打刻
ブラウザで「勤務開始」を押し、対応中のタスクを記入しながら各インターバルで打刻します。
3
システムが自動計算
労働時間・日割り給与・ボーナス・前借りをリアルタイムで計算。手作業の集計は不要です。
4
給与支給をマーク
期末にオーナーが従業員ごとに支給をマーク。従業員には内訳と振込先を記したメールが届きます。
料金
無料で開始。カード不要、契約不要。
無料
Rp 0 /月
まず試すために
- タイマー打刻 無制限
- 自動の日割り給与計算
- 前借り・ボーナス・調整
- 曜日別勤務時間と1日上限
- ポータルとTelegramの通知
- メールOTPによる安全ログイン
現在、初期期間中はすべての機能が無料です。変更がある場合は十分前もってお知らせします。
よくある質問
JS Staff は勤怠・給与管理のWebプラットフォームです。従業員はブラウザ内タイマーで打刻し、システムがボーナス・前借り・残業を含めて秒単位で日割り給与を計算し、期間ごとの給与サマリーを自動生成します。ネットショップ、WhatsApp対応チーム、ゲームチャージ業、シフト勤務チームに最適です。
不要です。JS Staff は完全にブラウザで動作します。従業員はPCやノートからポータルを開き、「勤務開始」を押して各インターバルで打刻するだけ。機器もインストールも不要です。
給与はタイマーが実際に動いた時間に時給を掛けて計算します——秒単位で、分に切り上げません。12分40秒働けば、その分ちょうど支払われます。ボーナス倍率、控除としての前借り、手動調整（残業・食事手当）はすべて期間サマリーに含まれます。
はい。JS Staff はマルチ企業対応です。登録した各社が独自のデータ・従業員・設定・タイムゾーンを持ち、他社と完全に分離されています。
日割りとは、シフト単位ではなく実際に働いた時間ぶんだけ支払うことです。インターバルの途中で開始した場合、実際に動いた時間ぶんだけ——秒単位で——支払われます。これにより、出退勤方式でよくある過払いを防げます。
インターバルが打刻なしで過ぎると、タイマーは自動停止し（AFK自動停止）、未打刻の時間は支払われません。従業員はインターバル終了前に音声アラートと通知を受け取り、時間内に打刻する機会があります。
はい。新しい端末からのログインにはメール確認コード（OTP）が必要で、パスワードが漏れただけではアカウントを乗っ取れません。前借りの削除や残高追加などの重要操作には専用のメールコードが必要です。各社のデータは完全に分離されています。
現在は無料です。初期期間中はすべての機能をカード不要・契約不要で無料利用できます。料金変更がある場合は十分前もって告知します。
あります。JS Staff は他システムから従業員へ通知を送るAPIと、SSO（「JS Staffでログイン」）を提供します。SSOにより、従業員はパスワードを共有せずにJS Staffアカウントで他のアプリにログインできます。ドキュメントはポータル内で参照できます。
JS Staff は、従業員がパソコンで作業し時給で働く業種に最適です：ネットショップ管理者、WhatsApp対応チーム、ゲームチャージ業、デジタル商品販売者、そしてスプレッドシートの手間なく正確な給与計算が必要なシフト勤務チームなど。
更新情報
最近の修正と追加内容——ありのまま記録。
18 Juli 2026
Seluruh portal kini penuh 10 bahasa, bukan cuma landing
Dashboard, form absen, tabel gaji, kasbon, pengaturan — semua halaman ber-login sekarang ikut bahasa yang dipilih, bukan cuma menu sidebar-nya saja. Karyawan dan owner di negara mana pun bisa pakai portal ini dalam bahasa sendiri sepenuhnya.
18 Juli 2026
Landing page 10 bahasa + dioptimalkan untuk pencarian AI
Halaman ini sekarang tersedia dalam 10 bahasa (klik 🌐 di kanan atas), lengkap dengan data terstruktur supaya lebih mudah ditemukan lewat ChatGPT, Perplexity, dan Google AI Overview — bukan cuma pencarian biasa.
17 Juli 2026
Pusat notifikasi + suara, dengan saklar per jenis
Kasbon disetujui, gaji cair, timer di-auto-stop — semuanya sampai ke karyawan lewat bunyi dan popup di portal, tidak cuma ke grup Telegram owner. Tiap jenis kabar punya saklarnya sendiri.
17 Juli 2026
Batas jam kerja per hari
Jam kerja menentukan kapan boleh kerja; fitur ini menentukan berapa lama, diatur per hari — weekend boleh lebih panjang dari hari biasa.
17 Juli 2026
Masuk dari perangkat baru butuh kode email
Password yang bocor sendirian tidak lagi cukup untuk membajak akun — perangkat baru wajib diverifikasi lewat kode di email.
17 Juli 2026
Penyesuaian waktu & saldo, dengan kode verifikasi email
Listrik mati atau lupa nyalakan timer? Owner bisa mencatat koreksinya langsung, tanpa perlu mengarang absen palsu.
14 Juli 2026
Karyawan bisa mengajukan kasbon sendiri
Tidak perlu lagi lewat chat lalu dicatat manual. Owner tinggal menekan ACC atau Tolak.
14 Juli 2026
Gaji dihitung sampai detik
Absen tidak lagi dibulatkan ke menit. Kerja 12 menit 40 detik dibayar persis segitu — bukan 13 menit, bukan 12.
14 Juli 2026
Absen dibayar prorata
Yang dibayar adalah lama timer benar-benar jalan di dalam interval, bukan momen tombol absen ditekan.
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